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高考生变美“迫不及待”映射就业相貌歧视

每年暑假,各地的整形医院,成了高考生扎堆的地儿。近些年,整容者的年龄逐年递减,就连初中生也成了整形医院的常客。但疯狂的整容,也存在风险。腾讯时尚数据表明,仅2012年全球整容事故高达9万起,在中国的整容行业里,十年时间就毁掉近20万张脸。(8月31日 澎湃新闻)

每年高考结束后,“高考后的状态”立刻成为了微博热搜话题。有电商平台表示,高考结束当晚新用户暴增,美妆个护类目整体同比增长超过260%,意味着不少人在踏入大学前,正在抓紧时间变美;甚至有00后女生在高考结束当天,就从外地赶到广州美容机构,在父母陪同下接受整形美容手术,变美似乎“迫不及待”。

有研究表明,学生选择整容,往往和他们面临升学、就业等压力有关。特别是相貌歧视行为更是对年轻人整容起到了一定的催化作用。在工作场合,女性会遭遇更多不平等待遇,因为美丑差别就会面临职位选择和升职加薪等不平等对待。美女大受欢迎,丑女求职困难。如天津一名女孩只因容貌丑陋,面试千次不成功。

学生就学就业前的整容、美容风潮及“人造美女”事件的频频出现,折射出容貌丑陋或容貌平平就业者心中的苦涩和无奈,相貌歧视已成为就业中的一项“潜规则”。九三学社陕西省委员会承担了省妇联性别平等重点项目,就女大学生就业招聘中的性别歧视进行调查。课题组调查中发现,深圳某电子工业园区内,由于80%的产业工人为女工,园区食堂和小食店里到处张贴着美容整容广告,可见“容貌改变命运”正是劳动力市场相貌歧视的映射。

人不仅在法律上是平等的,更重要的,在社会生活实际中也应是真正平等的。如何消除当今社会上普遍存在的就业性别歧视特别是相貌歧视现象?如何拉住年轻人冒着生命危险上手术台整容的手?当务之急是尽快制订出台《反就业歧视法》,让公民享受平等的劳动权利。特别是要禁止公务员录用过程中的相貌歧视现象,这样做会更具有社会倡导作用。作者:王红峰

(责任编辑:于彩虹_NBJ11060)

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